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调研诊断
梳理研发价值流,量化等待、返工、过度设计等浪费。
→智锐的咨询项目不以「给建议」结束,而以「试点见结果、组织能复制」作为验收标准。对于已经有明确经营压力和改善意愿的企业,咨询比单纯培训更快形成财务结果。
任江波 · 智锐体系|智锐研发管理体系 2026
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梳理研发价值流,量化等待、返工、过度设计等浪费。
→02
围绕试点项目给出流程、组织、绩效和节奏设计。
→03
按周评审利润偏差,快速迭代与固化模板。
→04
将试点成功经验复制到全公司与多产品线。
→年产值 1-50 亿元的多品种小批量常态制造企业
已经意识到研发端利润空间,但缺乏结构化抓手
管理层愿意做跨部门协同和增量激励的二次设计
愿意先把问题量化,再决定是否进入陪跑咨询